定制总裁培训-培训并不等于就是人才培养
2018年05月11日 行业资讯 1,042
近年来,关于“企业之间的竞争归根结底是人才竞争” 的?#26376;?#21487;谓甚嚣尘上,企业作为这一理论的实践者越发重视培训,不断加大对培训的投入,学术界、咨询界更是推波助澜。各种大大小小的培训公司如雨后春笋般涌出,名目繁多的培训项目、培训课程竞相...
家居导购培训-如何开展一个好的培训 良好的开端是成功的一半
2018年05月11日 行业资讯 842
好的培训的第一要素是区分受众。要明确你的观众是谁,他们要?#35009;礎? 比如你和一群老大妈将如何经营企业肯定不太合适;你和一群学生将如何买菜他们?#19981;?#25226;你轰下去。原因很简单,你的输出不会成为他们的输入,最?#19994;?#28436;讲就是下面根本就不愿意听,...
家居培训-企业管理培训的灵魂 决策者的思维能力
2018年05月11日 行业资讯 818
1、任何企业的发展最关键的是取决于这个企业是否有很另类的老总,而另类的老总真正厉害的是他的思维,而思维最关键的是这个思维是否具有灵感?#25237;?#29305;的创新能力。这个就是人们常说的人格的特殊魅力所在。一个老总的思维方向直接决定了这个企业的发...
家居营销培训-销售员先学会销售自己才能学会销售产品
2018年05月11日 行业资讯 923
销售,只有先销售自己,才能销售你的产品.如果你首先已让人望而生畏,让人不想和你交谈,让人对你反感,让人讨厌你,你如何能销售你的产品。 有句话?#21512;?#20570;老板先从销售开始,每一个成为老板的人往往都是销售的精英!销售是一个很?#35753;?#35805;题,也...
建材经销商培训-领导力培训是必须的 超值的投资
2018年05月11日 行业资讯 769
?#27604;唬?#22312;扩大招聘视野的同时,增加在领导力培训?#31995;?#25237;入也是不可或缺的;毕竟这些新人才也许很有潜力、在自己的领域极为出色,但未经?#23454;?#22521;训,他们还是无法成为合格的领导者。事实上,企业的培训成本也许会因此而大幅增加。 目前,大多数公司...
定制总裁培训-不要让培训成为“空?#26032;?#38401;”
2018年05月11日 行业资讯 740
调查表明,有近25%的员工认为自己的发展需求与企业的需求不太一致。其原因主要在于所在岗位与自己的兴趣爱好有偏差,仅有18.2%的员工完全能在所从事的岗位上发挥自己的特长和兴趣。 麦当劳的培训注重员工职业发展 调查表明,有近25%的员工...
家居导购培训-高效使用企业有限培训资源
2018年05月11日 行业资讯 502
企业的发展离不开员工,员工的综合素质对企业的发展又有着非常重要的影响。虽然企业在招聘员工的过程中,通过层层把关,希望招聘到高素质以及符合本企业文化的员工,但对于综合素质普遍不高的现实,企业很难?#19994;?#36275;够的高素质员工。所以,企业要...
家居培训-企业培训导师制的思考
2018年05月11日 行业资讯 538
员工培训的主要目的就是知识的获取与传播,进而达成行为改变。知识分为显性知识和隐性知识。如说明书、员工手册、操作规则等都是显性知识;那些不可以用语言符号表达,不能存储到计算机里让大家都看见的知?#23545;?#26159;隐性知识,而隐性知识的传播则困难...
家居营销培训-企业和个体的培训心理需求分析
2018年05月11日 行业资讯 503
个体在学校接受的是教育,在企业接受的是培训,教育的目的侧重于改善一个人的知识结构,因此,它?#28304;?#25480;知识为主;而培训则强调能力的提高和潜能的发挥,其结果更直接的表现在工作行为?#31995;?#25913;变。虽然培训的内容之一也包含了知?#31471;?#24179;的改变,但这里...
建材经销商培训-让企业培训从被动变主动
2018年05月11日 行业资讯 517
学习能力是最重要的能力之一,而培训则是企业强化员工具备此能力的一种手段,如果说现在企业支出培训费是为了使企业保持竞争力而不得不对其员工进行的投资,那么如能让培训从企业强制转变为个人意愿,企业支出的培训?#35328;?#23558;成为一种福利,专门用...

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